Должностная инструкция заведующего библиотекой
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Должностная инструкция разработана в соответствии с квалификационным справочником «Должности служащих, занятых в культуре и искусстве», утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.12.2001 № 25 (в ред. постановлений от 22.08.2003 № 97, от 15.12.2009 № 149, от 14.03.2012 № 41, от 03.09.2012 № 95).
- Заведующий библиотекой относится к категории руководителей, которые принимаются на работу и увольняются с работы приказом директора школы.
- На должность заведующего библиотекой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделом или главного библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет.
- Заведующий библиотекой должен знать:
- нормативные правовые акты, определяющие развитие культуры;
- другие руководящие материалы вышестоящих организаций по вопросам библиотечной работы;
- теорию и практику библиотечного дела;
- основы экономики и управления библиотечным делом;
- основы трудового законодательства;
- основы организации труда;
- технологию библиотечных процессов;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
- В своей деятельности заведующий библиотекой руководствуется законодательными и нормативными правовыми документами, определяющими развитие культуры, руководящими документами вышестоящих организаций по вопросам библиотечной работы, методическими материалами по соответствующим вопросам;
- положением о библиотеке;
- уставом и правилами внутреннего трудового распорядка учебного заведения;
- приказами, распоряжениями директора школы;
- настоящей должностной инструкцией.
- ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заведующий библиотекой:
-
- Осуществляет руководство библиотекой в соответствии с действующим законодательством.
- Является организатором творческо-производственной деятельности.
- Отвечает за эффективное использование материальных и финансовых ресурсов библиотеки.
- Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками и учреждениями образования, общественными организациями.
- Организует учет и отчетность в установленном порядке.
- Осуществляет планирование работы библиотеки.
- Анализирует и контролирует ход и итоги выполнения поставленных перед библиотекой задач.
- Контролирует соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- Повышает свой профессиональный уровень.
- Изучает передовой библиотечный опыт и проводит работу по внедрению научной организации труда в библиотеке.
- Организует формирование библиотечного фонда.
- Организует и ведет справочно-библиографический аппарат.
- Организует работу по обслуживанию пользователей.
- Принимает в установленном порядке меры по возмещению ущерба, причиненного книжному фонду по вине читателей и в связи с недостачей, утратой или порчей книг и других документов из библиотечного фонда.
- Принимает меры по обеспечению библиотеки необходимым оборудованием, средствами механизации и автоматизации библиотечных процессов.
- ПРАВА
Заведующий библиотекой имеет право:
-
- Давать обязательные для исполнения указания учащимся и работникам учебного заведения по вопросам, касающимся соблюдения правил пользования библиотекой.
- Представлять интересы библиотеки во взаимоотношениях с другими организациями по вопросам, касающимся библиотечного дела, участвовать в различных семинарах, совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам деятельности библиотек.
- Входить в состав Белорусской библиотечной ассоциации, а также в другие общественные и профессиональные объединения.
- Выносить на рассмотрение директора школы предложения по совершенствованию работы библиотеки.
- Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
- Отдавать в библиотеке необходимые служебные распоряжения, не требующие визы директора школы, требовать от сотрудников высокого качества работы, соблюдения трудовой и производственной дисциплины.
- Выносить на рассмотрение директора школы предложения по поощрению работников библиотеки или наложению на них взысканий.
- Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзных организации).
- Поручать сотрудникам библиотеки выполнение разовых заданий, не связанных с кругом их непосредственных обязанностей (по мере необходимости).
- ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
Заведующий библиотекой:
-
- Непосредственно подчиняется директору школы.
- Получает информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
- Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
- Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год. План работы утверждается директором школы.
- Работает в тесном контакте с педагогическими работниками учебного заведения, систематически обменивается с ними информацией по вопросам деятельности библиотеки.
- Работает в постоянном взаимодействии с библиотекарями школ района.
- ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
- Работу заведующего библиотекой оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
- Заведующий библиотекой несет ответственность:
- За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
- За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
- За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
- За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты – в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов учреждения образования.
