УТВЕРЖДЕНО
Постановление профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования “Боровобудский детский сад -базовая школа Кормянского района»
от 30.12.2020 № 12.42
ПОЛОЖЕНИЕ
о Фонде помощи первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Боровобудская базовая школа Кормянского района»
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Методическими рекомендациями от 10.12.2015 г. № 484 «О Типовом положении о Фонде помощи профсоюзной организации юридического лица, его обособленного подразделения», постановлением Президиума Совета ФПБ от 30.11.2016 № 453, от 08.04.2020 № 102, от 22.10.2020 № 181. Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Боровобудская базовая школа Кормянского района» (далее - фонд помощи).
2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в первичной профсоюзной организации, и членам их семей, за исключением случаев, предусмотренных п.п.4.6. п.4 настоящего Положения.
3. Распорядителем средств фонда помощи является профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации.
4. Средства фонда помощи используются на:
4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной и натуральной формах) в связи с:
- чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.д.);
- длительной болезнью, дорогостоящим лечением, оплатой медицинского обслуживания в лечебных учреждениях, оказывающих платные медицинские услуги;
- тяжёлым материальным положением (недостаток средств для содержания семьи, увечье, смерть близкого родственника, супруга (супруги));
- вступлением в брак
- рождением детей;
- выходом на пенсию;
- возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки.
4.2. оказание единовременной материальной помощи:
- членам профсоюза, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
- близким родственникам в связи со смертью члена профсоюза;
4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесённых расходов на оплату:
- обучения в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюза и их детей, при получении высшего, среднего специального образования на платной основе;
- стоимости путёвок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря), в том числе частичной компенсации стоимости путёвок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путёвок в такие учреждения;
- стоимости медицинских услуг по договору на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения (проведение медицинских осмотров, диагностических исследований, вакцинации, витаминизации и т.д.);
4.4. оплату расходов, связанных с посещением болеющих членов профсоюза, с обслуживанием престарелых, заботой о детях, приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания и других средств защиты;
4.5. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи»;
4.6. иные цели в соответствии с решением президиума Совета ФПБ.
Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ.
5. Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.
6. Учет поступления и расходования денежных средств фонда помощи ведет бухгалтер (казначей) районной профсоюзной организации.
7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на счете 86 «Целевое финансирование».
Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании:
- письменного обращения (заявления) члена профсоюза или члена его семьи;
- выписки из протокола заседания первичного профсоюзного комитета;
- документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы.
9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению руководящего органа профсоюзной организации.
10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:
в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо справка из учреждения за подписью руководителя, заверенная печатью, подтверждающая болезнь члена профсоюза;
в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);
в связи со вступлением в брак – копия свидетельства о браке;
в связи с рождением ребенка – копия свидетельства о рождении ребенка;
в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;
в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;
приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение – копия путевки и (или) отрывной талон к путевке;
в связи с обучением в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюзов или их детей – договор о подготовке специалиста (рабочего) на платной основе;
в связи с оплатой стоимости медицинских услуг – договор на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения;
в связи с достижением членом профсоюза общеустановленного пенсионного возраста – выписка из протокола с указанием стажа работы в отрасли, копия свидетельства о рождении;
по иным основаниям – на основании документов, предусмотренных руководящих органов профсоюзной организации.
11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.
12. Фонд помощи не имеет остатка на конец финансового года.
13. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.
